Java Spring Boot adalah salah satu kerangka kerja paling populer yang dipilih oleh banyak organisasi dan bisnis dalam mengembangkan aplikasi web dan aplikasi layanan mikro berkualitas tinggi. Umumnya, dengan menguasai keterampilan dasar kerangka kerja java spring boot IT Talent dapat dengan mudah mendapatkan peran (peluang kerja) di berbagai perusahaan dengan semua jenis industri.

Jadi, jika Anda berencana mengejar karir sebagai seorang Programmer, kuasai skill boot pegas java merupakan salah satu pilihan terbaik. Dikarenakan, peluang kerja yang luas serta masa depan karir dengan gaji yang sangat menarik (rata-rata gaji Lulusan baru pengembang java 20%-30% di atas UMR).

Untuk menjadi Programmer Fresh Graduate, IT Talent harus memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar java, sintaks dan konstruksi bahasa pemrograman java, struktur data seperti array dan daftar tertaut, rekursi dan algoritma seperti menyortir atau algoritma pencarian.

Di sisi lain, agar rasa percaya diri IT Talent semakin kuat dalam melamar kerja sebagai programmer lulusan baru (tanpa pengalaman kerja) tentunya dengan meningkatkan kemampuan dan skill. Sama pentingnya, dengan memaksimalkan CV (curriculum vitae), Profil LinkedIn dan Github Repository yang akan dijelaskan secara rinci pada paragraf selanjutnya!

Programmer Java Spring Boot Lulusan Baru

Menguasai dasar-dasar bahasa pemrograman java dan lulusan S1 bidang ilmu komputer, sistem informasi, teknik informatika atau jurusan yang sejenis memungkinkan berlaku kerja sebagai programmer java lulusan baru. Setidaknya, itulah syarat utama yang dicantumkan oleh perusahaan startup hingga perusahaan besar di bursa kerja.

Meskipun perusahaan yang merekrut programmer java spring boot fresh graduate tidak memiliki ekspektasi yang tinggi pada pengalaman kandidat. Adakalanya, kandidat yang menguasai 5 keterampilan seperti pemecahan masalah yang logis, pemrograman berorientasi objekstruktur data, basis data dan sistem operasi akan menarik perhatian perekrut dan berpotensi direkrut menjadi karyawan.

Github Repository Sebagai Portofolio Programmer Fresh Graduate

Bagi programmer java fresh graduatemencari pekerjaan merupakan tantangan besar bahkan jika dibantu oleh perusahaan mitra dari universitas. Lantaran, kandidat lulusan baru merasa minder melamar pekerjaan karena anggapan bahwa pemberi kerja melihat programmer ini dengan sebelah mata (tidak dianggap).

Faktanya, dengan memanfaatkan Github Repository sebagai portofolio kandidat dapat menunjukkan kemampuan dan keterampilan yang dikuasai. Terlebih, Github adalah situs pengkodean hosting tempat programmer dapat menyimpan pengembangan perangkat lunak proyek dan membaginya dengan orang lain.

Poin penting lainnya, yang menyenangkan tentang Github dimana seorang programmer java lulusan baru dapat membuat repositori apapun dan menautkannya di halaman profil meskipun karya tersebut hanya berupa proyek dummy untuk kebutuhan latihan.

Mengoptimalkan Profil LinkedIn dan CV yang Menarik

Optimasi profil LinkedIn merupakan aktivitas di mana setiap bagian dari profil pribadi Anda diisi dan menunjukkan kepada audiens (HRD, Recruiter, Hiring Manager) apa yang kandidat lakukan, siapa Anda, dan keahlian Anda. Hal ini membantu peringkat profil Anda lebih tinggi dalam pencarian LinkedIn dan membangun kepercayaan di antara mereka yang mungkin ingin terhubung atau mengikuti Anda.

Untuk memperjelas, penting bagi kandidat pencari kerja dalam memahami sepenuhnya mengapa harus peduli untuk memiliki profil LinkedIn yang dioptimalkan.

Membantu perekrut memahami bahwa kandidat mungkin terbuka untuk bekerja (tertarik menjadi ekaryawan), mengetahui siapa kandidat dan keahliannya. Hal ini dapat mendorong mereka untuk menghubungi programmer lulusan baru secara langsung untuk mendapatkan kesempatan kerja. Sejalan dengan hal tersebut, peningkatan pencitraan merek pribadi kandidat sebagai programmer dengan kemampuan dan keterampilan yang menonjol.

Selain LinkedIn, untuk berlaku kerja programmer lulusan baru juga wajib membuat CV yang menarik perhatian HRD atau perekrut..., dong...! Apa saja elemen yang dibutuhkan untuk membuat CV yang menarik? Cari tahu dengan membaca petunjuk di bawah ini!

Data Yang Wajib Ada di CV:

• Mencantumkan data diri (nama lengkap, tanggal lahir, dll.)
• Riwayat pendidikan (almamater dan gelar)
• Pengalaman kerja (jika ada) berupa posisi, deskripsi pekerjaanperusahaan, pengalaman organisasi, dan pengalaman magang.
• Keterampilan yang dimiliki (Java Spring Boot, SQL, dll.)

Cara Membuat CV Yang Baik:

• Penulisan deskripsi harus singkat, padat, dan jelas. Jangan di lebih-lebihkan.
• Menggunakan kata-kata yang kuat dan menarik perhatian. Dibanding "pekerja keras" akan lebih menarik jika pencari kerja menggunakan kata "pembelajar cepat".
• Pastikan CV bebas dari salah ketik dan tata bahasaselain itu sebaiknya memakai font yang profesional seperti Times New Roman dan Arial.
• Menulis nomor telepon atau alamat email yang aktif.
• Masukkan kata kunci yang relevan untuk posisi yang dilamar. Misalnya untuk Pengembang Java bisa mencantumkan kata kunci seperti Java, SQL, Java Spring Bootdll.

Skill sudah punya, akun Github sudah dibuat, profil LinkedIn dan CV juga sudah dioptimalkan. Kemudian pertanyaannya, peran (peran) apa yang cocok untuk lulusan baru dengan keterampilan java spring boot? Jawabannya, Banyak! Mulai web developer, android developer, front end developer, RPA developer, ETL Developer dan berbagai jenis peran yang relevan dengan skill pemrograman java.

Selanjutnya, jelajahi Halaman Karier IDStar untuk mendapatkan wawasan tentang Role (Peran) yang paling cocok bagi IT Talent yang menguasai skill bahasa pemrograman java khususnya java spring boot.