Bekerja dari jarak jauh atau remote working telah menjadi tren bagi karyawan untuk menjadi produktif di mana pun mereka bisa terhubung ke komputer, laptop dan smartphone melalui koneksi internet. Alih-alih menyewa kantor yang mahal, semakin banyak perusahaan yang mempekerjakan karyawan dari seluruh dunia dan memungkinkan mereka untuk bekerja di tempat yang mereka inginkan.

Remote Working (pekerjaan jarak jauh) meningkat secara drastis beberapa tahun terakhir. Menurut studi terbaru yang dilakukan oleh Merchant Savvy, 70% responden memprioritaskan perusahaan yang menawarkan “lokasi kerja fleksibel” ketika mengevaluasi peluang karir baru. Penelitian tersebut juga menemukan bahwa 54% menganggap lokasi kerja fleksibel lebih penting daripada bekerja di perusahaan bergengsi.

Survei yang sama menunjukkan bahwa 80% karyawan yang diberi kesempatan bekerja dengan konsep remote worker melaporkan peningkatan produktivitas dan 77% menyatakan bahwa kesehatan dan kesejahteraan mereka meningkat dengan berkantor di rumah (working from home).

Apa Itu Remote Worker?

Remote Worker adalah pekerja yang melakukan pekerjaan mereka di luar kantor yang disediakan perusahaan (employer) dengan bantuan teknologi digital, melalui device yang terhubung ke internet karyawan dimungkinkan melaksanakan proyek dan berkomunikasi dengan tim dari rumah, kafe, coworking space atau tempat lain di luar gedung kantor perusahaan.

Karyawan diberi kesempatan memilih tempat bekerja senyaman mungkin, bahkan remote worker di Indonesia bisa jadi melakukan pekerjaan jarak jauh untuk perusahaan di Amerika, Inggris atau di berbagai negara di dunia (tidak ada batasan dalam hal lokasi).

Kebijakan remote working (pekerjaan jarak jauh) memungkinkan karyawan untuk bekerja secara nyaman dan fokus pada apa yang harus mereka selesaikan. Bayangkan remote worker tidak harus bekerja di kota, lokasi yang mungkin tidak sesuai dengan standar atau preferensi mereka, pekerja dengan sistem remote work juga mendapatkan keuntungan hemat waktu perjalanan (bekerja di rumah terhindar dari macet) serta hemat biaya perjalanan.

Kemampuan untuk bekerja dari jarak jauh menawarkan keseimbangan kerja/work-life balance. Remote work dapat membuat Anda merasa mengendalikan hidup Anda dan memberi lebih banyak waktu untuk merencanakan pekerjaan dan tugas rumah. Hal ini memberikan rasa pencapaian dan membuat karyawan lebih produktif. Saat bekerja dari jarak jauh:

• Tidak perlu terburu-buru untuk naik kereta atau terjebak macet
• Anda tidak perlu membawa file atau laptop pergi-pulang setiap hari
• Anda dapat beristirahat ketika Anda membutuhkannya
• Anda mendapatkan lebih banyak waktu keluarga

Pekerjaan Yang Cocok Jadi Karir Remote Worker

Menurut Statista, pada april 2021 angka remote worker yang bekerja 5 hari per minggu meningkat 44% sebelum pandemi covid19, sejalan dengan ini Upwork mengklaim tahun tersebut merupakan rekor tertinggi dalam sejarah remote working, setidaknya tren pekerja jarak jauh (remote worker) naik hingga 87% sebelum tahun 2019.

Jika Anda mencari pekerjaan yang dapat dilakukan dari jarak jauh, maka list ini cocok untuk Anda. Kami akan menyajikan pilihan Karir Remote Worker terbaik yang memungkinkan Anda bekerja dari rumah:

• UI UX Designer
• Front End Developer
• Back End Developer
• Web Developer
• Product Designer
• Graphic Designer
• Content Marketer
• Social Media Manager
• Digital Marketer
• Email Marketer
• Lawyer (Pengacara)
• Akuntan
• Sales
• Manajer Akuntansi
• Recruiter (Staf Rekrutment)
• Business Analyst & Business Intelligence
• Teacher (Guru/Online Trainer)
• Customer Service & Support

Gaji Remote Worker Berdasarkan Job Title (Peran Dalam Pekerjaan)

Perusahaan yang tidak menerapkan konsep remote working (bekerja jarak jauh) kemungkinan besar tidak menyadari jika mereka telah bersaing dengan berbagai bisnis skala global dalam mendapatkan karyawan lokal berbakat, saat ini perusahaan yang hire remote worker beradaptasi dengan membayar gaji remote worker secara adil, sebuah keuntungan bagi pekerja jarak jauh (remote worker).

Sebuah firma web design skala UKM di London misalnya mendapatkan kontribusi dari full time remote worker di Afrika Selatan, sejalan dengan ini sebuah perusahaan SaaS (software as a service) di Amerika Serikat mempekerjakan remote worker di Indonesia. Bisnis apa pun dapat mempekerjakan siapa pun dari mana saja, asalkan bisnis tersebut memberi kompensasi (gaji, tunjangan, fasilitas, dll) kepada remote worker team (tim pekerja jarak jauh) dengan tepat.

Berdasarkan aktivitas job posting yang baru-baru ini kami amati, berikut prakiraan gaji remote worker Indonesia berdasarkan pengalaman & job title: